“실리콘밸리 가면 연봉 3억?”삼성·SK·NVIDIA·AMD 개발자 연봉, 진짜 남는 돈은 얼마일까?

꿈의 연봉? 현실은 '세금, 월세, 치킨 3만 원'

삼성전자 다니다가 실리콘밸리로 이직한 친구가 있다.
"드디어 연봉 3억 넘었다!"고 자랑하더니, 다음 말이 걸작이다.

“그런데 이번 달 남는 돈이 없어... 치킨 한 마리에 30달러니까.”

한국에선 억대 연봉을 꿈꾸고, 미국에선 억대 월세(?)를 버틴다.
그렇다면 진짜로 누가 더 잘 버는 걸까?
삼성전자, SK하이닉스 같은 국내 반도체 대기업과,
NVIDIA, AMD, Qualcomm 같은 미국 기업의 연봉과 실질소득을 비교해보자.

◆ 연봉 비교: 회사별, 연차별 총정리 (달러 환산 비교)

회사/지역	신입 연봉 (USD)	중급 연봉 (USD)	시니어 연봉 (USD)
삼성전자(한국)	$88,000	$ 136,000	$ 230,000
SK하이닉스(한국)	$ 92,000	$ 142,000	$ 205,000
NVIDIA(미국)	$ 175,000	$ 254,000	$ 383,000
AMD(미국)	$ 142,000	$ 215,000	$ 493,000
Qualcomm(미국)	$ 126,000	$ 240,000	$ 426,000

 

◆  생활비 비교: 서울 vs 실리콘밸리 (4인 가족 기준)

구분	서울 4인 가족(월)	실리콘밸리 4인 가족 (월)
주거비	약 2,000달러	약 4,000달러
식비	약 800달러	약 1,500달러
교통비 및 기타	약 600달러	약 1,200달러
총 생활비	약 3,400달러	약 6,700달러

※ 세금과 보험료 제외, 평균 기준
※ 실리콘밸리 월세는 2베드룸 평균 기준

“많이 버는 것”보다 “얼마가 남느냐”가 중요하다

실리콘밸리는 연봉 2~3억이 흔하지만, 
세금이 30~40%이상이고, 월세 최소 4천 달러 이상 & 식비(외식비,팁) 폭탄에
남는 돈은 의외로 한국과 큰 차이가 없다.

한국은 세후 소득은 적지만, 물가가 낮고 사회 안정망이 좋아
실속 면에서는 오히려 우위에 있는 경우도 많다.

그럼에도 불구하고 왜 떠나는가?

그 이유는 연봉이 아니라,

• 성과를 인정받지 못하고
• 기술자보다 관리자가 더 대우받고
• 성장 경로가 막혀 있기 때문이다.

한국 IT기업이 지금 해야 할 일

1. 연봉만 올릴 게 아니라 구조를 바꿔야 한다
2. 기술자가 존중받는 문화와 트랙을 만들자
3. 성과 중심 보상과 장기 커리어 시스템을 구축하자
4. '남아야 하는 이유'를 만들자~!