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“엔비디아 블랙웰 울트라 조기 양산?”… SK하이닉스 웃고, 삼성은 '속도전' 돌입! 차세대 AI 전쟁의 총성이 울렸다.엔비디아의 신형 AI 칩 ‘블랙웰 울트라(B300)’가 당초 계획보다 앞당겨 이르면 이달 중 양산에 돌입할 것이라는 소식이 들리면서, 국내 반도체 업계, 특히 SK하이닉스와 삼성전자가 바짝 긴장하고 있다.왜 이 뉴스가 중요할까?AI 칩이 진화할수록 반드시 함께 성장하는 부품이 있다. 바로 HBM(고대역폭 메모리)이다.그리고 이 HBM을 세계 최고 수준으로 공급하는 기업이 한국에 있다.블랙웰 울트라는 무엇인가?엔비디아가 새롭게 출시하는 블랙웰 울트라(B300)는 기존 B200보다 AI 추론 비용은 3분의 1로 낮추고, 성능은 50% 이상 향상된 차세대 AI 가속기 칩이다.AI 학습 및 초고속 추론에 특화미국의 중국 수출 제재에 따른 매출 공백을 메우기 위한 전략적 조기 출.. 2025. 5. 6.
"반도체 인재 전쟁 본격화! SK하이닉스, 대규모 채용으로 승부수 던졌다" 1. SK하이닉스, 인재 확보에 사활… 왜 지금인가?SK하이닉스가 2025년 상반기 신입사원 채용을 시작하며 대규모 인재 확보에 나섰다.반도체 산업은 지금 AI 반도체, HBM(고대역폭 메모리), 차세대 반도체 기술 개발 경쟁이 치열하다.삼성전자, TSMC, 마이크론 등 글로벌 반도체 기업들이 우수 인재를 확보하기 위해 경쟁하고 있는 상황이다.그렇다면 SK하이닉스는 왜 지금 채용을 확대하는 것일까?이번 채용을 통해 어떤 전략을 추진하려는 것일까?2. SK하이닉스, 신입사원 채용 규모와 조건은?① 대규모 채용 – 반도체 업황 회복 신호세자릿수 규모 신입사원 모집7~8월 입사가 가능한 4년제 학사 이상 졸업 예정자 및 기졸업자 대상근무지: 이천·분당·청주 캠퍼스◆  모집 직군연구개발(R&D): 공정 개발, .. 2025. 3. 18.
“연봉+보너스 1억?” SK하이닉스, 경력직 채용 폭풍 선언! 그 이유는? SK하이닉스가 경력직 수시채용을 대폭 강화했다.기존처럼 공채 시즌만 기다릴 필요 없이, 필요할 때 즉시 채용하는 방식으로 바뀌고 있다.그런데, 왜 갑자기 이렇게 적극적으로 나서는 걸까?그리고 연봉과 보너스는 얼마나 받을 수 있을까?SK하이닉스, 경력직 수시채용을 급하게 늘리는 이유는?1. 반도체 시장, 속도가 생명이다반도체 산업은 기술 경쟁이 너무 빠르게 진행된다. HBM(고대역폭 메모리), AI 반도체, D램… 뭐든 한 발 늦으면 바로 뒤처진다.즉, 지금 당장 필요한 인재를 빠르게 확보하지 않으면 경쟁에서 밀려날 수밖에 없다.그래서, 필요한 시점에 필요한 인재를 즉시 영입하는 방식으로 바꿨다. 더 이상 공채 시즌 기다리다가는 글로벌 경쟁에서 도태될 가능성이 크기 때문이다.2. TSMC·마이크론, 한국 .. 2025. 3. 11.
"TSMC vs 삼성 vs SK하이닉스: 기술 전쟁의 진짜 승자는?" "반도체 왕좌의 주인은 누가 될까?" 세계 반도체 시장에서 TSMC, 삼성전자, SK하이닉스가 치열한 경쟁을 벌이고 있습니다. 각 기업이 어떻게 기술 혁신을 이끌며 경쟁사들을 따돌리려는지, 흥미로운 이야기를 시작해볼까요?TSMC: 파운드리 제왕의 독주TSMC는 글로벌 파운드리 시장의 절대 강자! 전 세계 파운드리 시장 점유율의 60% 이상을 차지하며 누구도 쉽게 넘볼 수 없는 위치에 있습니다. 기술의 정점, 3나노에서 2나노로TSMC는 이미 3나노 공정 상용화에 성공했고, 가오슝에서 2나노 시험생산에 돌입하며 기술 격차를 더 벌리고 있습니다.2나노 공정은 전력 효율 30% 개선, 성능 15% 향상으로 스마트폰부터 AI 서버까지 판도를 뒤바꿀 핵심 기술입니다.고객 명단이 클래스가 다르다?애플, 엔비디아, .. 2025. 1. 14.
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